Автор рассказывает о своем опыте отклика на вакансии в Телеграмм-каналах и приходит к выводу, что это неэффективный способ поиска клиентов. За два месяца автор отправил 26 заявок, из которых только 9 просмотрели сообщение и 5 ответили. Один заказчик выслал огромное тестовое задание, не соответствующее вакансии. Автор решил заняться поиском клиентов из соц. сетей.